O Walmart testa seus funcionários em RV se eles pedem uma promoção

O Walmart testa seus funcionários em RV se eles pedem uma promoção

resumo

Quando um funcionário solicita uma promoção dentro de sua empresa, seus superiores nunca podem saber com antecedência se ele estará à altura da tarefa uma posição de responsabilidade. Esta é a razão pela qual um pedido de promoção pode muitas vezes receber relutância.

Pelo menos, era esse o caso até agora. Graças à realidade virtual, é agora é possível testar os candidatos para ver se eles atendem aos requisitos do novo cargo. É isso que o Walmart, gigante do varejo americano, começou a fazer pelos funcionários que aspiram a uma posição gerencial.



Na RV, a empresa verifica como um funcionário reage a um cliente irritado, um departamento extraviado ou um subordinado inativo. Isso permite que ele determinar se ele será capaz de lidar com tais situações no mundo real.

Os executivos do Walmart esperam que a tecnologia ajude a limitar os preconceitos que surgem nas decisões tradicionais de contratação. Por extensão, VR poderia permitir aumentar a diversidade dentro da empresa e reduzir a rotatividade entre os funcionários ...

Walmart: o primeiro empregador americano está apostando tudo na RV

O Walmart testa seus funcionários em RV se eles pedem uma promoção

Esse uso inovador ressalta o quanto o Walmart confia na realidade virtual. Desde o final de 2018, a empresa já implantou 17 fones de ouvido VR em todas as suas lojas nos Estados Unidos para treinar seus funcionários. A partir de agora, irá ainda mais longe, contando com essa tecnologia para medir o desempenho de seus trabalhadores e estimar o salário que eles merecem.



Sabendo que Walmart é o maior empregador dos Estados Unidos, isso não é trivial. Em um futuro próximo, é bem possível que muitas empresas em todos os setores usem a RV para recrutar ou testar seus funcionários.



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